Adil kullanım

Platformun tüm akışlarında güvenli, saygili ve yasal kullanım beklenir.

Hesap sorumluluğu

Kullanıcı bilgileri ve hesap erisimi ilgili rol sahibi tarafından korunmalidir.

Servis sürekliliği

RecruitX platformu sürekli iyileştirilir; bazı alanlar bakım ve güncelleme kapsamında değişebilir.

Kabul ve kapsam

RecruitX üzerindeki public sayfalar, aday portalı ve admin panelleri kullanildiginda bu kullanım kosullari kabul edilmis sayilir. Platform, işe alım operasyonlarini desteklemek için tasarlanmistir ve yalnızca mesru kurumsal kullanım amaçlarıyla kullanilmalidir.

Hesap ve rol kullanımı

Admin, interviewer ve candidate rollerinin erişim alanları farklıdır. Her kullanıcı yalnızca kendisine tanımlanan rol ve yetki sınırları içinde hareket etmelidir. Hesap bilgilerini başka kişilerle paylaşmak, yetkisiz erişim sağlamak veya güvenlik kontrollerini atlatmaya çalışmak kabul edilmez.

İçerik ve veri sorumluluğu

Platforma eklenen ilanlar, başvuru bilgileri, aday notları, soru havuzları ve diğer operasyonel içerikler ilgili kurum veya kullanıcının sorumluluğundadır. RecruitX, ürün akışlarını sağlamak için bu içeriği işleyebilir; ancak paylaşılan verilerin doğruluğu ve yasal uygunluğu kurum tarafının sorumluluğunda kalır.

Entegrasyonlar ve servis kullanımı

AI destekli analiz, mülakat veya diğer entegrasyonlar ürün akışlarının bir parçası olabilir. Bu servisler kullanılırken sistem davranışları, entegrasyon limitleri veya üçüncü taraf bağımlılıkları zaman içinde güncellenebilir. Bu değişiklikler, ürünün surekli iyileştirilmesi amacıyla yapilabilir.

Güncellemeler ve iletişim

RecruitX, kullanım koşullarını ürün kapsamındaki değişimlere göre güncelleyebilir. Kapsamlı değişiklikler sonrasında public sayfalarda veya ilgili kullanıcı akışlarında güncel metinler yayınlanır. Sorularınız için iletişim kanallarımız üzerinden bize ulaşabilirsiniz.